ASSISTENTE CORP JURIDICO (BELO HORIZONTE)

Belo Horizonte - MG
Permanente
Período integral

Há 13 horas

Descrição da vagaBuscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.Responsabilidades e atribuições

Atuar junto aos escritórios terceirizados realizando análises contratuais, avaliando e validando pareceres jurídicos junto a gerência bem como elaborando e avaliando notificações extrajudiciais;
Desenvolver e analisar os indicadores do jurídico elaborando relatórios e apresentações gerenciais das informações estratégicas do setor;
Participar da análise de processos estratégicos junto a gerência visando a definição de estratégias processuais da área;
Realizar interface com a área financeira da empresa apoiando o levantamento de valores de alvarás judiciais e realização dos trâmites necessários bem como controlando os valores levantados nos sistemas internos;
Realizar o lançamento de notas fiscais dos parceiros do departamento jurídico conferindo os valores constantes com os serviços efetivamente prestados visando o correto pagamento aos parceiros;
Realizar a gestão dos procedimentos de due diligence da área do jurídico controlando e levantando certidões e documentos relacionados aos processos judiciais e administrativos;
Atualizar sistema interno com as informações dos processos tributários realizando consultas em sistemas externos e relatórios dos escritórios terceirizados;
Elaborar e revisar instrumentos contratuais, notificações, pareceres, procurações, termos jurídicos diversos, procurações, substabelecimentos, cartas de preposição, atos societários etc. conforme necessidade organizacional;
Realizar elaboração de respostas de ofícios ao poder judiciário visando o cumprimento das ordens judiciais.

Requisitos e qualificações

Curso superior completo ou em andamento em Direito;
Pacote office intermediário;
Ter experiência na área Jurídica;
Noções básicas em direito do trabalho;
Ter conhecimento de Contencioso em massa.

Informações adicionaisBenefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.Formato: HíbridoEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Triagem2Triagem
Etapa 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
Etapa 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)5Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
Etapa 6: Comprovação de Competência 6Comprovação de Competência
Etapa 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
Etapa 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
Etapa 9: Contratação9Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃONossa trajetóriaHá 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Nossa genteContamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.Nossa forma de crescerO espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.

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