Operador de Pesagem Assistida

FCC

  • Campo Bom - RS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são apaixonadas pelo que fazem.Vem fazer parte da FCC, um time de pessoas curiosas e movidas pelo conhecimento.Estamos com uma oportunidade para atuar como Operador de Pesagem Assistida.Inscreva-se aqui e venha trabalhar conosco.
  • Executar tarefas de pesagem de acordo com a ordem de produção e procedimentos;
  • Realizar a limpeza adequada dos equipamentos;
  • Preencher as ordens de produção e documentos de monitoramento de processo;
  • Monitorar as matérias-primas pesadas, avaliando se o aspecto está de acordo com os padrões;
  • Garantir que todas as matérias-primas e produtos acabados estejam identificados corretamente;
  • Realizar inventário mensal nas etapas de responsabilidade da produção.
  • Ensino fundamental completo.
RemuneraçãoAlém da remuneração fixa atrativa, a FCC tem PPR (Programa de Participação nos Resultados) de acordo com os resultados da empresa.BenefíciosA FCC vai além do básico para você
  • Transporte locado pela empresa, sem custo para o colaborador, com rotas predeterminadas ou vale-transporte com desconto de até 6% sobre salário base;
  • Estacionamento e bicicletário, local com vigilância para a segurança de seus bens;
  • Contamos com refeitório no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,57 por refeição;
  • Presenteamos quem é pontual e sem faltas com o prêmio assiduidade, que tem o valor de R$130,00, creditado diretamente no cartão Raiô;
  • Oportunidade para começar ou continuar seu ensino superior? Sim, nós damos! Com descontos em universidades;
  • Para crescer e se desenvolver ainda mais como profissional, disponibilizamos treinamentos e cursos para nossos colaboradores;
  • Dentro da FCC temos grupos que promovem encontros e atividades, trabalhando cultura, integração de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como diversidade e inclusão;
  • Previdência Privada SulAmérica, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida do valor aplicado;
  • Salas de convivência nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas;
  • Pensando em fazer uma reforma no seu lar? Nós ajudamos! Dando desconto de até 30% em produtos Massa DunDun, pois você merece o melhor;
  • Plataforma de descontos New Value.
Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúde
  • Plano odontológico ODONTOPREV com custo de R$ 18,58 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais;
  • Plano de saúde UNIMED Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser estendido para dependentes legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador);
  • A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos seções de terapia (atendimento psicológico) online SESI, com o custo de apenas R$17,00 por consulta;
  • Cobertura de seguro de vida Prudential do Brasil;
  • Cartão Agafarma para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento;
  • Atendimento médico disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;
  • Atendimento odontológico disponível semanalmente dentro das dependências da empresa;
  • Total Pass, pois cuidar da saúde e do bem-estar é sempre parte do pacote.
Da família FCC, para a sua
  • Somos uma empresa cidadã e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma nova vida. Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da licença maternidade para 180 dias e da licença paternidade para 20 dias. Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial;
  • E para que o retorno ao trabalho seja mais sereno, disponibilizamos o auxílio creche para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, no valor de R$220,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais.

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