Descrição:Responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas;Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos das posições;Auxiliar no agendamento e organização de entrevistas com candidatos e gestores;Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas de grupo, quando necessário;Atualizar e manter organizado o banco de talentos;Apoiar na comunicação com candidatos durante o processo seletivo, garantindo feedbacks;Contribuir com relatórios e indicadores de recrutamento.Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Boa comunicação oral e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou emprego).
