Mid Agile Development Leader

Invillia

  • Brasil
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 30 dias
Descrição da vagaAproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.O tamanho do seu talento_Responsabilidades e atribuiçõesO profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes, afinal, nem tudo são flores.Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio.Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code).Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!Requisitos e qualificaçõesPrincipais responsabilidades
  • Conduzir os rituais e processos necessários no dia a dia dos times de engenharia.
  • Criar, monitorar e evoluir métricas de eficiência, desafiando o time a buscar melhoria contínua.
  • Dar visibilidade à performance dos squads, atuando com dados e facilitando tomadas de decisão.
  • Trabalhar em parceria com outros Agile Masters, ampliando o impacto da agilidade na organização.
  • Apoiar Product Owners na construção e refinamento dos backlogs, com foco em valor e dados.
  • Ser parceiro(a) do coordenador de Engenharia, identificando oportunidades para otimizar entregas.
  • Garantir que os acordos de trabalho do time sejam respeitados e revistos conforme evolução.
  • Promover o desenvolvimento da equipe em práticas ágeis, contribuindo com conhecimento técnico e comportamental.
  • Ajudar na estruturação e evolução das documentações e artefatos do time.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo.
  • Experiência prática com métodos ágeis, com foco em Kanban.
  • Vivência em times de engenharia com pipelines CI/CD.
  • Domínio de JIRA e Confluence.
  • Experiência com métricas de eficiência (Lead Time, Throughput, etc).
  • Capacidade de comunicação síncrona e assíncrona
Diferenciais· Experiência com Power BI
  • Certificação KSD (Kanban System Design).
  • Conhecimento e experiência com OKRs.
  • Habilidade para lidar com ambientes complexos, promovendo segurança
Informações adicionaisA experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademyAlguns diferenciais Invillia:_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais_cultura de trabalho distribuído #inStation_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFrameworkFaça uma imersão aquiEntão, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA2ENTREVISTA TÉCNICA
  • Etapa 3: FIT COMPORTAMENTAL3FIT COMPORTAMENTAL
  • Etapa 4: ENTREVISTA COM PARCEIRO4ENTREVISTA COM PARCEIRO
  • Etapa 5: CHECKLIST & OFFER5CHECKLIST & OFFER
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionáriasdo mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonadospor tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,evoluir, mais conectados do que nunca_Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_As que adoram aprender e ensinar_As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.

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