APRENDIZ INDUSTRIAL - PROCESSOS DE FABRICAÇÃO MECÂNICA - 1º SEMESTRE/2026
- Campinas - SP
- Estágio
- Período integral
- Curso de Aprendizagem Industria (CAI) - Operador de Processos de Fabricação Mecânica - SENAI;
- Sistema Dual: 1/2 período Senai e 1/2 período Bosch;
- Você vai poder se desenvolver com muita prática;
- Contrato de aprendizagem: 1 ano;
- Remuneração compatível com a função.
- Atuar operando máquinas em linha de montagem;
- Embalagem de peças;
- Liberação de máquinas;
- Inspeção visual;
- Fazer interface com supervisório;
- Realizar atividades TPM, manter 5S no posto de trabalho e, executar check-list de limpeza;
- Suporte às atividades de aprendizagem industrial em CaP/ETS.
- Fique atenta (o)! Toda nossa comunicação será realizada através do e-mail que você indicar no momento do cadastro.
- Primeira etapa classificatória do processo: análise do currículo (é obrigatório ser anexado no momento da inscrição) e análise do questionário de triagem (será enviado no período de inscrição e o prazo máximo para preenchimento é até o dia 25/09/2025). A falta e/ou resposta incompleta/incorreta impedirá sua continuidade no processo. Fique atenta (o)!
- Idade: 17 anos completos até 21 anos completos;
- Ensino médio completo ou cursando o último ano do ensino médio em 2025;
- Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia ou Monte Mor.
- Ter disponibilidade total de horário de trabalho;
- Ter interesse em atuar em processos de manufatura (produção).
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho
- Ônibus fretado ou Vale Transporte (a depender da localidade)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
- Curso SENAI