Tech Lead

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  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Estamos em busca de um(a) Technical Team Lead altamente qualificado(a) para coordenar e supervisionar as atividades de um time de desenvolvimento dinâmico. Esse papel envolve liderança técnica, orientação na proposição de soluções e garantia da entrega de soluções de alta qualidade ao longo de todo o ciclo de vida do usuário. O(a) candidato(a) ideal terá sólida experiência em tecnologia, gestão de projetos e metodologias ágeis. Excelentes habilidades de comunicação e compromisso com o trabalho em equipe são essenciais. Se você é apaixonado(a) por excelência técnica e crescimento de equipe, queremos te conhecer!Requisitos:
  • 5+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, com foco em Python.
  • 2+ anos em função de liderança técnica ou como engenheiro(a) sênior.
  • Inglês avançado para conversação.
  • Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações SaaS escaláveis e de alto desempenho.
  • Experiência com desenvolvimento de serviços backend utilizando frameworks conhecidos (Django, Flask, FastAPI etc.).
  • Sólido conhecimento em PostgreSQL e/ou outros bancos relacionais, incluindo design e otimização de banco de dados.
  • Experiência prática com plataformas em nuvem, especialmente AWS (S3, EKS, etc.).
  • Vivência com ferramentas de conteinerização e orquestração, em especial Kubernetes.
  • Conhecimento em Redis e suas aplicações em cache e gerenciamento de dados.
Desejáveis
  • Experiência com outros serviços da AWS (como Lambda, RDS, CloudWatch).
  • Conhecimento em tecnologias front-end (JavaScript, React) é um diferencial.
  • Familiaridade com pipelines de CI/CD e práticas DevOps.
  • Contribuições em projetos open source ou portfólio pessoal no GitHub.
  • Experiência com Prefect ou ferramentas similares de orquestração de workflows.
Habilidades:
  • Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico.
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de atuar de forma eficaz em ambientes dinâmicos e acelerados.
  • Experiência comprovada em mentorar e liderar equipes de engenharia.
  • Entendimento sólido do ciclo de desenvolvimento de software e metodologias ágeis.

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