Pessoa Consultora Comercial de Seguros Novos Júnior

Creditas

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 21 dias
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).Nosso time Comercial de Seguros:Somos a maior corretora de seguros online do país, oferecendo seguro para auto, vida, residencial, viagem, empresarial e mais. Tudo isso devido a um processo diferenciado e qualificado, pensado nos mínimos detalhes para que, além de realizar a venda dos seguros, possamos oferecer um atendimento de qualidade e um serviço completo.
Estamos comprometidos com a qualidade, agilidade e rapidez, oferecendo sempre tecnologia de ponta para atender clientes que buscam por uma experiência digital avançada, rápida e personalizada, diferenciais que nos tornam únicos e líderes de mercado no segmento. Faça parte do nosso time!Quais são as responsabilidades desta vaga:
  • Vender consultivamente nossos seguros e fidelizar o cliente;
  • Gestão dos atendimentos ativos e receptivos com toda a base de clientes;
  • Entender as necessidades e sonhos do nosso futuro cliente para apresentar uma proposta adequada;
  • Esclarecer aos clientes o máximo de informações e detalhes sobre a proposta, as coberturas, os deveres e obrigações por parte da corretora e da seguradora;
  • Vencer as objeções vindas dos potenciais clientes e argumentar sobre valores e condições das propostas;
  • Elaborar ações comerciais e planos de ação.
Precisamos de alguém com:
  • Ensino Médio concluído;
  • Experiência profissional comprovada com venda de seguros e gestão de carteira por múltiplos canais de atendimento;
  • Conhecimento em técnicas de precificação de seguros e cálculos de seguros e análise de risco;
  • Conhecimento na realização da análise de propostas e ajustes nas coberturas de seguros;
  • Experiência prática com alto volume de carteira e metas;
  • Experiência prática com vendas consultivas por telefone;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Agilidade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
  • Visão analítica, gestão de projetos e busca por melhoria contínua dos processos;
  • Raciocínio rápido para entender e resolver problemas;
  • Disponibilidade para atuar na escala de horário do 12h às 21h.
Nosso processo:O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça nossos benefícios:
  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (Alice);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Antecipação salarial.
Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: * Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
  • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
  • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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