
ANALISTA GESTAO QUALIDADE SENIOR
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Estruturar e liderar o Escritório de Processos da organização;
- Definir políticas, metodologias e padrões para gestão por processos;
- Estabelecer governança, papéis e responsabilidades relacionados à gestão de processos;
- Validar os mapeamentos, modelagens e documentações dos processos organizacionais;
- Utilizar notações como BPMN para representar processos de forma padronizada;
- Organizar e liderar cronograma de condução de entrevistas, workshops e análises com áreas envolvidas;
- Realizar diagnósticos e análises de maturidade de processos;
- Avaliar desempenho, riscos e conformidade dos processos;
- Identificar gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria;
- Implantar e sustentar práticas de Business Process Management (BPM);
- Promover a cultura de gestão por processos em toda a organização;
- Integrar BPM com iniciativas de transformação digital e inovação;
- Desenhar e implementar melhorias de processos;
- Aplicar metodologias Lean, Six Sigma e Kaizen para otimização;
- Capacitar equipes e disseminar boas práticas de gestão por processos;
- Desenvolver materiais de apoio e ministrar treinamentos;
- Apoiar áreas na adoção de metodologias e ferramentas de BPM.
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em gestão da qualidade e estruturação de Escritório de Processos;
- Vivência em projetos de BPM e melhoria contínua;
- Atuação em ambientes com certificações ISO e auditorias;
- Vivência em projetos de estruturação de Cadeia de Valor;
- Conhecimentos Técnicos: Ferramentas de modelagem de processos (Bizagi); Ferramenta de gestão documental (GED / ECM); Metodologias BPMN, Lean, Six Sigma, PDCA, Kaizen; Normas ISO (9001, 14001, etc.) e requisitos regulatórios; Gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban); Análise de dados e indicadores de desempenho;
- Residir em Belo Horizonte/MG ou região metropolitana.
- Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, etc ou Refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa - a depender do site em que irá trabalhar)
- Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc)
- Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
- Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
- Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos - conjuge, filhas e filhos)
- Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
- Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
- Reembolso educacional (oferecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance)
- Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
- Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
- Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
- Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
- Jornada Flexível (homeoffice de acordo com área de atuação)
- Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
- Rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário VLI com várias lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados)