Supervisor (a) Administrativo (a) de Unidade JR - Região de Palmital/SP

Cocamar

  • Palmital - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
A Cocamar acredita que o desenvolvimento das pessoas está no centro de um cooperativismo forte e sustentável. Por isso, estamos com vagas abertas em nosso Programa Supervisor(a) Administrativo(a) de Unidade Junior, uma iniciativa voltada à formação de lideranças e ao fortalecimento da gestão em nossas unidades. Esta é uma oportunidade de crescimento e aprendizado dentro de uma cooperativa com história, propósito e solidez. O programa é estruturado em etapas que combinam capacitação técnica, vivência prática e desenvolvimento comportamental, com o objetivo de preparar futuros supervisores para atuarem de forma estratégica em nossas unidades operacionais.ETAPAS DO PROGRAMA:
  • Integração: Imersão na cultura, valores e modelo de gestão da cooperativa;
  • Treinamentos Teóricos: Capacitações técnicas e comportamentais voltadas à atuação administrativa e à liderança de equipes;
  • Vivência Prática nas Unidades: Rotações trimestrais entre diferentes unidades operacionais da cooperativa (PR, MS, MT, GO e SP), proporcionando visão ampla dos processos, particularidades regionais e desafios do negócio;
  • Efetivação: Ao final do ciclo que dura em média 1 ano, o participante estará apto para assumir o cargo de Supervisor Administrativo de Unidade efetivamente em uma unidade de sua região.
  • Garantir um atendimento eficiente e acolhedor a cooperados, clientes e fornecedores;
  • Organizar as rotinas administrativas da unidade, sempre em sintonia com os padrões da cooperativa;
  • Acompanhar a equipe, promovendo treinamentos, conversas de alinhamento e desenvolvimento contínuo;
  • Contribuir para a construção e gestão do orçamento junto com a equipe e outras áreas;
  • Conferir notas fiscais, classificar lançamentos e autorizar pequenas despesas do dia a dia;
  • Analisar custos, acompanhar indicadores e gerenciar as despesas da unidade;
  • Supervisionar contratos de serviços, cuidando dos prazos, renovações e conformidades;
  • Desenvolver pessoas, estimulando aprendizado, protagonismo e entrega de resultados.
Disponibilidade de viagens para todas as regiões de atuação da Cocamar;Disponibilidade de mudança dentro de sua regional, após o fim do ciclo de treinamentos;Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;CNH B.Vivência em gestão de atividades administrativas será considerado um diferencial.Benefícios:Salário Compatível com a Função;Ajuda de custo no período de treinamento;Vale Alimentação;Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Social;Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;Universidade Corporativa - Unicocamar;Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.Após Período de Experiência:Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);Plano Odontológico (Optativo);Seguro de Vida;Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.

Cocamar