Capacitar, desenvolver e treinar os colaboradores nas novas metodologias e tecnologias institucionais por meio de treinamentos contínuos visando a qualidade e excelência do atendimento ao cliente. Mensurar os resultados das ações de aprendizagem conforme objetivos definidos no plano de treinamento. Realizar a gestão dos treinamentos internos e externos a partir das atividades necessárias à programação, organização, inscrição, infra-estrutura e avaliação, dentro dos custos e padrões definidos. Registrar a realização dos treinamentos dos colaboradores no sistema específico bem como manter o seu controle. Promover a integração para os novos colaboradores da empresa nos assuntos relacionados aos serviços e processos chaves da instituição. Oferecer suporte as áreas administrativas e assistenciais para o desenvolvimento técnico e comportamental. Acompanhar e supervisionar as atividades do acadêmico de enfermagem da Educação Corporativa. Requisitos/Experiências - Ensino Superior em Enfermagem - Experiência com treinamentos
