ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA | PRESENCIAL | NOVA MUTUM - MT

INSTITUTO SAO LUCAS

  • Nova Mutum - MT
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Quem SomosO Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro inaugurou no dia 27 de julho de 2020 com a abertura de 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destinados à pacientes com COVID-19 fruto de uma parceria com o Estado do Mato Grosso para superação de momento tão crítico para a sociedade;Fundado da união de cinco médicos com ampla e duradoura atuação na cidade de Nova Mutum o hospital tem no seu DNA o cuidado com o paciente e a vocação de servir a comunidade mutuense e mato-grossense em geral.Possuímos atualmente duas Utis adultos e uma UTI pediátrica sendo referência no atendimento de alta complexidade com destaque para as linhas cardíacas, neurocirurgia, cardiologia intervencionista e cirurgia baríatrica.Missão: Promover saúde com resolutividade oferecendo serviço seguro e com qualidade para sermos um centro de excelência com atendimento humanizado e amplo.Visão: ser referência em atendimento seguro e humanizado de alta complexidade visando o bem-estar e o amplo atendimento à população matogrossense.Valores:
Ética;
Resolutividade do problema do paciente;
Apoio à comunidade;
Respeito;
Humanização;
Qualidade da assistência;
Equidade no tratamento.Suas principais atividades serão:Responsabilidades:
  • Cronograma do plano plurianual;
  • ⁠Educação em Saúde independente da metodologia (in loco; aula expositiva; aula prática);
  • ⁠Fazer cumprir o plano pluri com participação de 70% da equipe de enfermagem e interdisciplinar;
  • ⁠Revisar e validar protocolos; manunais; procedimentos operacionais padrões;
  • ⁠Educar a utilizar novas ferramentas de trabalho;
  • ⁠Capacitar equipe para uma assistência de qualidade e segura baseado nas 6 metas internacionais de segurança do paciente;
  • ⁠Coodernador junto com a gerente de qualidade os núcleos de comissões (existem 12 comissões hospitalares);
  • ⁠Entregar o relatório final das atividades do mês de educação com fotos e lista de presença como documentação comprobatória; cronograma; temas incluídos; e objetivos;
  • ⁠Realizar visita técnico quando necessário;
  • ⁠Acompanhar empresas na compra de novos equipamentos atrelado a capacitação da equipe a qual se destina;
  • ⁠Aquisição de equipamentos para educação;
  • ⁠Acompanhar profissionais convidados externos para treinamentos;
  • ⁠Treinar e fazer comunicados sobre novos impressos a serem utilizados na instituição;
  • ⁠Realizar fluxogramas dos processos de trabalhos;
  • ⁠Participar das reuniões, comissões e propor plano de melhorias junto a comissão.
Requisitos:
  • Graduação em Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Experiência prévia em atividades de ensino, treinamento ou coordenação de educação continuada.Conhecimento de metodologias de ensino e desenvolvimento de conteúdos educacionais.
E ai, topa?!

INSTITUTO SAO LUCAS