Analista de Melhoria Contínua Sênior - Recursos Humanos
Copa Energia Ver todas as vagas
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Mapear, analisar e redesenhar processos de RH (AS IS / TO BE), promovendo simplificação, padronização e integração entre os subsistemas;
- Identificar e eliminar ineficiências, retrabalhos e desperdícios nos fluxos de trabalho;
- Estruturar fluxos claros e escaláveis, garantindo entendimento interno e transparência para clientes;
- Aplicar metodologias como Lean, Kaizen, Six Sigma e PDCA na otimização dos processos de RH;
- Conduzir iniciativas e projetos de melhoria contínua com foco em produtividade, qualidade e experiência;
- Atuar como facilitador(a) na transformação dos processos e do modelo de atuação da área;
- Definir e acompanhar indicadores de performance (KPIs, SLAs e OLAs), garantindo visibilidade e tomada de decisão baseada em dados;
- Estruturar rotinas de gestão, fóruns e cadência de acompanhamento dos resultados;
- Elaborar análises e relatórios executivos, demonstrando impactos e ganhos das iniciativas;
- Promover a integração entre os subsistemas de RH, conectando processos de ponta a ponta (employee journey);
- Apoiar a estruturação e evolução do Hub de RH, fortalecendo o modelo de atendimento e eficiência operacional;
- Contribuir para a construção de uma linguagem comum e modelo de atuação unificado na área;
- Identificar oportunidades de automação e digitalização de processos (workflows, autosserviço, ferramentas de gestão) ;
- Apoiar a implementação de soluções que aumentem a produtividade e reduzam a dependência operacional;
- Atuar como agente de mudança, apoiando a adoção de novos processos, ferramentas e formas de trabalho;
- Capacitar e orientar o time de RH em práticas de melhoria contínua;
- Promover uma cultura orientada à eficiência, dados e experiência do colaborador;
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Vivência com metodologias como Lean, Six Sigma, Kaizen ou similares;
- Conhecimento dos subsistemas de RH (R&S, DHO, Folha, Benefícios, Remuneração, Orçamento);
- Experiência com gestão de indicadores e análise de dados;
- Excel avançado e desejável conhecimento em ferramentas de BI e automação;
- Experiência em implantação ou evolução de Hub de RH / CSC (Centro de Serviços Compartilhados);
- Vivência em projetos de transformação ou reestruturação de RH;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Experiência em ambientes de alta complexidade e volume;
- Localidade: Morumbi - SP
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal - uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!