Se você manda bem em vendas, tem sangue nos olhos para bater metas e curte tecnologia, essa vaga é para você! Aqui na BeeFood, estamos ajudando restaurantes a crescerem com um sistema completo de gestão e delivery. E precisamos de um closer para converter leads em clientes! Buscamos alguém com experiência em fechamento de vendas, domínio de follow-ups e CRM, boa comunicação e foco total em resultados. Se você sabe negociar com confiança e tem jogo de cintura para lidar com objeções, queremos te conhecer! Principais responsabilidades Conduzir negociações e fechar vendas com segurança Levar o lead até a decisão final, contornar objeções e apresentar propostas de valor de forma clara e persuasiva. Executar follow-ups estratégicos Manter o relacionamento ativo com o lead, fazer o acompanhamento no tempo certo e garantir constância nas abordagens. Utilizar CRM de forma eficiente (ex: Pipedrive, HubSpot, etc.) Organizar o funil de vendas, registrar interações com leads, atualizar status e acompanhar métricas de conversão. Trabalhar com foco em metas e performance Agir com visão comercial, acompanhando indicadores de vendas e buscando melhoria contínua nos resultados. Requisitos técnicos Experiência comprovada com fechamento de vendas (ser um closer de verdade) Boa comunicação, carisma e resiliência (ninguém gosta de vendedor chato) Vontade de aprender sobre tecnologia e o setor de restaurantes Habilidade para negociar com confiança e lidar com objeções com maturidade Foco em resultados e disposição para bater metas ousadas Perfil comportamental Foco em resultado: Pessoa movida por metas, que sabe onde quer chegar e trabalha com foco total em conversão e fechamento de vendas. Alta capacidade de comunicação: Se comunica com clareza, escuta ativamente e sabe conduzir conversas com inteligência e empatia. Confiança e atitude proativa: Não espera as coisas acontecerem — toma a frente, busca soluções e cria oportunidades. Raciocínio rápido e poder de argumentação: Consegue adaptar o discurso conforme o perfil do lead, driblar objeções e mostrar valor com objetividade. Relacionamento e empatia: Sabe construir conexões reais com clientes e entende as dores do restaurante antes de vender a solução. Organização e disciplina: Mantém o CRM atualizado, cumpre follow-ups e gerencia o pipeline com eficiência. Espírito de startup: Curte ambientes ágeis, aprende rápido, se adapta bem a mudanças e tem visão de crescimento.
