Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a agenda de Analytics da companhia. Essa pessoa será responsável por coordenar um time de cinco analistas que atuam em diferentes frentes (Financeiro, Operações, entre outras), garantindo a integração entre os trabalhos desenvolvidos por cada um e alinhando os esforços com os objetivos estratégicos da empresa. ATIVIDADES e RESPONSABILIDADES:Liderança estratégica da agenda de Analytics do programa SAP S/4HANA, desde o blueprint até a implementação. Co-construir o blueprint informacional em parceria com as áreas de negócio, priorizando indicadores críticos, painéis e análises que suportem a nova realidade do ERP. Coordenar a evolução da arquitetura analítica, definindo camadas (Raw, Curated, Semantic), governança de dados e modelo de consumo. Gestão técnica de um time de 5 analistas/data engineers, além de articular frentes especializadas (ex:Financeiro, Operações, Comercial, Suprimentos). Atuar como ponto focal entre negócio, TI, equipe de dados e consultorias externas, assegurando sinergia entre requisitos e entregas. Definir e acompanhar OKRs e KPIs da jornada analítica, com foco para o negócio. Atuar ativamente na definição da estratégia de dados, incluindo qualidade, acessibilidade e democratização de informações. Apoiar iniciativas paralelas como data governance, MDM e automação de reporting. Perfil estratégico e orientado a impacto no negócio. Excelentes habilidades de comunicação com executivos, sabendo traduzir complexidade técnica em linguagem de negócio. Capacidade de trabalhar com ambiguidade e construir o novo, especialmente em contextos de migração ERP. LOCAL:Preferencialmente RJ ou SP MODELO DE TRABALHO:Híbrido (3 dias presenciais x 2 dias em home office) TIPO DE CONTRATAÇÃO:PJ Requisitos REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência prévia liderando times de Analytics/Data em transformações ERP (idealmente SAP S/4HANA) ou de DWs, BIs e semelhantes. Conhecimento em arquiteturas analíticas modernas (Data Lake, ETL/ELT, Data Warehouse, BI). Conhecimento de ferramentas como Power BI, SAP Analytics Cloud (SAC), SQL, e ferramentas de orquestração de pipelines (ex:Data Factory, DBT). Vivência com projetos que envolvam levantamento de requisitos informacionais, indicadores e construção de dashboards executivos. Capacidade de trabalhar com modelagem de dados, especialmente para temas financeiros, operacionais e supply chain. Formação em:Engenharia, Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas afins. QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:Pós-graduação ou MBA em Data Analytics, Engenharia de Dados, ou Gestão de Negócios será um diferencial. Experiência com ambientes regulados (ex:SOX) e conformidade de dados. Fluência em inglês (desejável, especialmente se lidar com fornecedores globais ou consultorias estrangeiras). Experiência com data governance e iniciativas de self-service BI.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:People consultingConsultoria em recrutamento e seleção de profissionais do segmento de tecnologia da informação.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
