Objetivo do Cargo: Dar suporte às atividades administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos, ao mesmo tempo em que desenvolve competências profissionais, técnicas e comportamentais por meio de acompanhamento prático e capacitação teórica. Principais Atividades: Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais da área de RH; Apoiar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas no processo seletivo; Realizar contato com candidatos e apoiar no processo de recrutamento; Requisitos: Ter entre 14 e 24 anos (conforme legislação vigente); Estar regularmente matriculado no ensino médio ou curso técnico, ou já ter concluído (sem estar cursando ensino superior); Conhecimentos básicos em informática (pacote Office: Word, Excel, PowerPoint); Boa comunicação, organização e interesse em aprender
