Analista de Dados Pl

• qualidade e confiabilidade das informações de compras (SLA, spend, fornecedores, contratos e performance);
• indicadores e painéis para gestão e tomada de decisão;
• governança nas contratações - previsibilidade das demandas junto às áreas de negócio;
• apoio a iniciativas de transformação digital, com foco em S2P, automação de processos de compra orientada por dados e IA, melhoria da jornada do usuário e eficiência operacional.

• Construir, manter e evoluir dashboards e relatórios gerenciais (KPIs de compras, produtividade, SLA, savings, ciclo de compra, compliance, spend por categoria/fornecedor etc.);
• Executar análises de spend (classificação, concentração, tendências, oportunidades, riscos e anomalias);
• Tratar e consolidar bases (ERP/SAP, portal de compras, planilhas, bases de fornecedores), garantindo integridade e rastreabilidade;
• Apoiar análises para previsibilidade de OPEX e CAPEX (previsto x realizado, tendências, variações, projeções e premissas);
• Apoiar a coordenação na padronização de processos e na documentação (fluxos, políticas, checklists, SLAs);
• Contribuir com as rotinas de governança nas contratações (base de contratos, vencimentos de contratos, alertas, demandas em andamento, consolidação e visibilidade);
• Preparar materiais executivos para comitês e liderança.

• Excel avançado (Power Query/Power Pivot, tabelas dinâmicas, fórmulas, modelagem simples);
• Power BI (construção de dashboards, modelagem de dados, DAX básico/intermediário);
• Noções de governança de processos (mapeamento, indicadores, SLAs e controles);
• Familiaridade com dados transacionais (pedidos, requisições, contratos, centros de custo, fornecedores);
• SQL básico;

• vivência com ERP (SAP), especialmente MM ou módulos correlatos;
• vivência com plataformas S2P/e-Procurement.

• Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

• Etapa 2: Pré-entrevista2Pré-entrevista
• Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista com gestor(a)4Entrevista com gestor(a)
• Etapa 5: Contratação5Contratação

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