Analista Financeiro Júnior - Contas a Pagar

Tenda

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Essa pessoa será responsável por conduzir os processos de pagamento, incluindo a liberação e programação de notas fiscais.Atuará na rotina de consultas ao Serasa, com foco no monitoramento de protestos e pendências financeiras, além de realizar tratativas para regularização e baixa dessas ocorrências.Fará o rastreamento, acompanhamento e pagamento de avisos de cartório, garantindo a devida formalização e controle dos processos.Será também responsável pela criação e acompanhamento de indicadores da área, bem como pela gestão dos SLAs, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • · Liberar e programar notas fiscais e documentos para pagamento;
  • · Controlar adiantamentos efetuados aos cartórios e fornecedores;
  • · Executar rotina de consulta ao Serasa, para acompanhamento de apontamentos de protestos e pendências financeiras, bem como, realizar tratativas para baixa das pendências;
  • · Atuar na execução de planilha de controles internos;
  • · Enviar comprovantes de pagamentos aos fornecedores;
  • · Atender chamados internos cumprindo o SLA;
  • · Enviar pagamentos para os bancos;
  • · Criar e alimentar KPIs.
  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
  • Excel em nível intermediário;
  • Conhecimentos em Power BI será considerado um diferencial;
  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.

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