
IT Developer II - Pessoa com Deficiência
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar Desenvolvedor Java Pleno:Aqui, seu papel será:
- Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações que suportam o canal Mobile Pessoa Física, WAY e Internet Banking.
- Desenvolver soluções técnicas de baixa complexidade, utilizando-se das tecnologias back-end;
- Conhecer da arquitetura back-end do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
- Criar testes de média complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
- Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro nas ferramentas de versionamento e documentação;
- Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
- Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
- Participar dos ritos do desenvolvimento ágil.Requisitos Imprescindíveis:
Java 17, Spring Boot, Unit test - Junit/Mockito, RestTemplate, Redis, SQL, MQ (Send and Receive), Troubleshooting & Diagnostics, Circuit break, Git Flow, Maven, MapStruct (Opcional), Lombok (Opcional), PAAS (OpenShift), Prática com desenvolvimento de API de alta performance, escalável, desenvolvimento com utilizando DDD, Microservice Restfull e continuous integration/continuous delivery.Requisitos Desejáveis:
Cloud AWS, Github Actions.Local de Trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid