
Técnica de Planejamento de Manutenção (Vaga Afirmativa para Mulheres)
- Cajamar - SP
- Permanente
- Período integral
- Programar e controlar planos de manutenção preventiva e corretiva via sistema SAP PM.
- Gerar e analisar dados de manutenção para apoiar decisões operacionais.
- Apoiar a área de suprimentos com estudos de consumo de materiais e serviços, contribuindo para negociações e contratos mais eficientes.
- Gerenciar o processo de compras da manutenção, incluindo requisições, pedidos e acompanhamento de pagamentos.
- Executar projetos de investimento (CAPEX) relacionados à área de manutenção, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio.
- Curso técnico completo em Elétrica, Mecânica, Eletrotécnica ou Mecatrônica (obrigatório);
- Graduação em Engenharia (diferencial).
- Vivência em manutenção industrial e sistemas de gestão de manutenção;
- Elaboração de Procedimentos Operacionais;
- Análise e execução de manutenções preditivas;
- Gestão de custos de manutenção;
- Participação em processos de assistência técnica.
- Pneumática, hidráulica e elétrica (nível básico);
- Sistemas de Gestão de Manutenção (ex.: SAP PM);
- Ferramentas de análise de causa: Ishikawa, 5 Porquês, Brainstorming, FMEA, Pareto, Histograma;
- Pacote Office com domínio avançado em Excel;
- Ferramentas de Business Intelligence (BI) e Inteligência Artificial (IA).
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Auxílio home office (para trabalho híbrido);
- Day off de aniversário;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
- Vale enxoval;
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Modalidades de empréstimos;
- Seguro de vida.
- Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses2Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área4Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta 5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação