Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!A Assessoria de Comunicação do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) é uma área estratégica vinculada à diretoria executiva e que atua em diversas frentes de trabalho possibilitando ao profissional uma vivência completa na comunicação corporativa.Somos é um hospital geral de alta complexidade, 100% SUS e reconhecido nacionalmente como um modelo de gestão inovador e de excelência. O hospital é resultado uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Opy Health Metropolitano em um modelo de gestão pioneiro no país.A instituição conta com um parque tecnológico avançado e excelente infraestrutura e busca profissionais para fazer parte de sua evolução e que tragam na bagagem diferentes vivências.Você vai encontrar um ambiente participativo, criativo e inovador para se desenvolver e transformar o futuro da saúde pública.Você poderá contribuir planejando, organizando e assessorando a coordenação nos processos da área, implementando programas e projetos.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoPrestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.ValoresCuidado humanizado e centrado no usuário;Experiência do profissional e do paciente;Transdisciplinaridade;Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;Adaptabilidade;Inovação;Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;Sustentabilidade financeira, social e ambiental.Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.✓ Trabalhar a comunicação institucional em consonância com os princípios do Sistema único de Saúde (SUS)✓ Atualizar-se a respeito da legislação pertinente à área de atuação e das normas internas;✓ Manter o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao órgão ou departamento;✓ Utilizar as ferramentas de trabalho: Wordpress, HTML, CSS, Illustrator, Photoshop, In Design, Premiere e After Effects;✓ Produzir conteúdo gráfico e audivisual para intranet, site e quadro de avisos;✓ Participar da elaboração de campanhas de comunicação interna;✓ Criar de flyers, folders, banners, material para eventos, crachás e sites especiais;✓ Produzir, selecionar e tratar imagens para materiais institucionais;✓ Diagramar informativos, cartilhas e revistas;✓ Atuar na criação e edição de material audiovisual institucional;✓ Produzir conteúdo para mídias sociais;✓ Apoiar a organização de eventos;✓ Redigir relatórios, ofícios, correspondências técnico administrativas, com observância às regras gramaticais, normas e instruções de comunicação oficial;✓ Organizar arquivos e deixá-los disponíveis para uso de todo o setor;✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;✓ Atender a solicitação da instituição para atuar como Coordenador, Preceptor, Tutor, Docente e em atividades de ensino;✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;✓ Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;✓ Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;✓ Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” -POP's, utilizando-os em sua prática diária;✓ Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;✓Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;✓ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.1- Ensino médio completo2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses nas áreas de Comunicação e Marketing.3- Diferencial estar cursando a partir do 7º período de Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico ou recém graduado em Comunicação Social Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico.4- Diferencial ter atuado na área de Comunicação em Instituições de Saúde.Horário de trabalho: Segunda a sexta de 8h às 17h.Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.258,80;Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Auxílio Creche;Treinamentos pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;Acesso à plataforma UptoDate.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.