Analista Sênior de Planejamento | Ipojuca, PE
Schneider Electric Ver todas as vagas
- Recife - PE
- Permanente
- Período integral
- Elaborar, analisar e manter cronogramas integrados utilizando MS Project e Primavera P6;
- Analisar caminho crítico, folgas, restrições e riscos de prazo;
- Realizar análises de avanço físico e financeiro, produtividade e curvas S;
- Controlar baseline, versões de cronograma e histórico de mudanças;
- Apoiar replanejamentos, simulações de cenários e análises de impacto;
- Identificar desvios de prazo e custo, propondo ações corretivas e preventivas;
- Elaborar relatórios analíticos e gerenciais, dashboards e indicadores (KPIs);
- Atuar em interface com áreas de engenharia, suprimentos, contratos, custos e campo;
- Garantir aderência às diretrizes contratuais, procedimentos e padrões de planejamento.
- Formação técnica em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou Produção ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada como Técnico ou Analista de Planejamento;
- Domínio de MS Project e Primavera P6 para planejamento e controle de projetos;
- Conhecimento sólido em EAP, baseline, curva S, controle físico-financeiro e análise de desvios;
- Experiência em replanejamento, análise de impactos e simulações de prazo;
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos, análise de dados);
- Vivência em projetos de médio e grande porte, preferencialmente EPC/EPCM.
- Experiência em projetos de indústria, óleo & gás, energia, mineração, farmacêutico ou infraestrutura;
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI;
- Integração prazo & times; custo e noções de controle de custos;
- Experiência com contratos, medições e gestão de mudanças (claims);
- Familiaridade com PMBOK
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança .A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.