Title: Coordenador de Treinamento de VendasCompany: Beaufour Ipsen Farmaceutica LtdaAbout Ipsen:Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!For more information, visit us at and follow our latest news on and .Job Description:Na IPSEN, o Coordendor de Treinamento de Vendas é responsável por identificar as necessidades de treinamento da organização, trabalhando em parceria com gestores de diferentes áreas (Vendas, Marketing, Acesso ao Mercado e Área Médica) e com o departamento de Recursos Humanos para criar e implementar programas de desenvolvimento eficazes.Planejamento e Implementação de TreinamentosElaborar e executar o plano local de treinamentos para equipes de contato com clientes, alinhado às prioridades da afiliada e à estratégia global de L&D (Learning & Development).Propor soluções adaptadas de design instrucional, com agilidade para atender às demandas internas.Aplicar diferentes métodos de aprendizagem (coaching, job shadowing, treinamentos online etc.).Desenvolver e ministrar cursos e-learning, workshops e outros formatos de treinamento.Criar, adaptar e atualizar conteúdos e materiais de avaliação.Gerenciar os conteúdos e materiais de treinamento, garantindo sua qualidade e relevância.Gestão de Plataformas e ProcessosAdministrar a plataforma interna de treinamentos (LMS).Controlar o orçamento da área, acompanhar KPIs e gerenciar fornecedores externos.Organizar toda a parte logística, editorial e administrativa das ações de treinamento, incluindo registro de presença no LMS.Garantir que o conteúdo e os processos de treinamento estejam em conformidade com as regulamentações locais.Atuar no controle de qualidade dos processos de treinamento e interface com órgãos certificadores, quando aplicável.Treinamentos de Conhecimento de ProdutoTrabalhar em conjunto com áreas médicas, marketing, vendas e regulatório para adaptar e atualizar materiais globais e locais (módulos e-learning, apresentações, ferramentas educacionais internas).Organizar e acompanhar treinamentos de integração (onboarding).Planejar e executar ações de aprendizagem contínua.Propor e implementar planos de treinamento para lançamentos de produtos.Gerenciar e reportar KPIs de conhecimento de produto por marca.Facilitar treinamentos.Treinamentos de Competências e HabilidadesContratar e gerenciar fornecedores externos para programas de capacitação.Coordenar todas as etapas do treinamento (comunicação, materiais, logística) antes, durante e após a execução.Mensurar e reportar KPIs de cada ação de capacitação.Aprendizado Contínuo e Desenvolvimento de TalentosElaborar planos anuais de treinamento para equipes de contato com clientes, segmentados por marca.Avaliar a evolução e o nível de conhecimento técnico das equipes.Acompanhar tendências e inovações em métodos de aprendizagem.Identificar oportunidades para retenção e desenvolvimento de talentos.RequisitosGraduação em Administração, Psicologia, ou curso superior na área científica, com forte afinidade por treinamento, pedagogia e ferramentas de aprendizagem.Mínimo de 3 anos em marketing, vendas ou treinamento.Vivência na criação de materiais de treinamento.Experiência em gestão de projetos e orçamento.Familiaridade com ferramentas e plataformas de aprendizagem.Experiência em uma das áreas terapêuticas: Oncologia, Neurociências ou Doenças Raras.Inglês avançado (imprescindível)Espanhol (desejável)IPSEN é uma empresa que oferece oportunidades iguais a todos os candidatos e colaboradores. Recrutamos, empregamos, treinamos, remuneramos e promovemos independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, nacionalidade/ascendência, idade, deficiência mental/física, condição médica, estado civil, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei e que represente discriminação ilegal.Thank you for considering Ipsen as an employer of choice. We wish you all the best with your application.
