Assistente de Administração de Pessoal

• Atuar como ponto de interface com o jurídico externo, realizando a gestão de contratos, controle de prazos e apoio nas rotinas de departamento pessoal.
• O(a) profissional será responsável por garantir conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas, além de acompanhar processos judiciais e administrativos.
• Gestão de contratos e auditoria de setores responsáveis.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e convenções coletivas.
• Controle de agenda e prazos (audiências e processos).
• Acompanhar e controlar prazos de processos judiciais e administrativos.
• Organizar e arquivar documentos jurídicos.
• Auxiliar na solicitação e controle de pagamentos relacionados ao departamento jurídico.
• Apoio às tarefas do departamento pessoal quando necessário.

• Ensino superior completo ou cursando (preferencialmente em áreas relacionadas).
• Conhecimento em plataformas de processos eletrônicos.
• Experiência com legislação trabalhista e convenções coletivas.
• Capacidade de organização e controle de prazos.
• Disponibilidade para atuar como preposto quando necessário.

Caderno Nacional