Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Chopinzinho - PR
- Permanente
- Período integral
- Implementar e gerir programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Desenvolver conteúdos para treinamentos, garantindo a validação, aplicação e avaliação da eficácia;
- Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas;
- Analisar e solucionar problemas relacionados aos processos de T&D;
- Atuar em parceria com áreas internas para levantamento de necessidades e desenvolvimento de soluções de capacitação;
- Garantir a organização dos materiais e logística dos treinamentos.Requisitos:
- Desejável Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável experiência prévia com T&D e desenvolvimento de programas de capacitação;
- Desejável habilidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
- Desejável organização e habilidades de facilitação.Competências Comportamentais:
- Foco;
- Agilidade;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Boa Comunicação.Jornada de Trabalho:
- De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 12h00 e das 13:00 às 17h48.