Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.SP | EXPERT EM INTERAÇÃO | ATENDIMENTO CARTÃO DE BENEFICIOS PREVENÇÃO E FRAUDEEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">40.910 avaliaçõesSão Paulo - SP, km de você.R$ 1.100,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)Presencial20 agoJá pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Venha fazer parte do nosso time! #VemSerTP Responsabilidades e Atribuições:Analisar toda contestação de não reconhecimento de despesa de todos os canais; Monitorar e analisar alteração de endereço de entrega, alertados como possível suspeita de fraude; Monitorar e analisar os alertas gerados na ferramenta interna de prevenção a fraude, com necessidade de atendimento ativo para a confirmação das transações identificadas como suspeitas; Bloquear e desbloquear cartão, contrato e EC identificado nos processos de prevenção; Monitorar e analisar comportamentos suspeitos/fora do padrão de pedidos de crédito e de cartões; Monitorar e tratar casos de Estabelecimentos comerciais, com comportamento suspeito; Analisar e tratar documentações do processo de alteração de domicílio bancário de EC; Analisar fichas propostas de novos clientes sob a ótica de fraude (onboarding manual e mesa de risco); Análise e tratamento de inconsistência de acesso no app da Alelo; Monitorar e complementar lista restritiva (cnpj, ec, telefones, endereços, e-mails, etc...), de acordo com cada pilar de atuação referente a lista; Estudar regras comportamentais e aplicar modelo na ferramenta de prevenção a fraude; Análise de Pedidos Pede Pronto e Atendimento de alertas antifraude; Contribuir para a implementação da estratégia de responsabilidade social da TP Brasil e para o alcance dos objetivos a partir de sua função. Salário:R$1893,00 + Participações nos Lucros + Benefícios Escala: 5X2 com folgas sabado e domingo Jornada: 7h12 Modalidade:?Presencial Local de trabalho:?Lapa O que nós estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade; Ensino médio completo Na TP, pessoas bem cuidadas constroem resultados extraordinários! Somos referência no mercado quando o assunto é benefícios e não é por acaso. Aqui, valorizamos a qualidade de vida, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Conheça alguns dos diferenciais que fazem da TP um excelente lugar para trabalhar: Desenvolvimento Profissional Programa de Idiomas: disponível para todos os colaboradores. Promoções Internas: incentivamos o crescimento dentro de casa! Plano de Carreira JUMP: em apenas 3 meses, você já pode dar o próximo passo. Convênio Educacional: descontos de até 50% para apoiar seu desenvolvimento. Benefícios Financeiros PLR diferenciada - reconhecemos e recompensamos o seu desempenho. Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Vale-Combustível: sem limitações de horário. Cartão Bullla: adiantamento salarial e crédito consignado. Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: tranquilidade para você e sua família. Saúde e Qualidade de Vida TotalPass: qualidade de vida e acesso à rede de academias. Plano de Saúde com dependentes - cuidamos de quem você ama. Auxílio-Creche: até os 60 primeiros meses da criança, para apoiar quem é mãe ou pai. Programa de Qualidade de Vida: bem-estar físico, mental, social e financeiro. Todas as nossas vagas são diversas e se estendem a Pessoas com Deficiência. Informamos que nossa seleção conta com diferentes fases, conduzidas de forma independente. Ao longo do percurso, você poderá ser chamado para participar de novas atividades conforme o avanço da triagem. Vale lembrar que estar presente em todas as fases não garante a aprovação para a vaga. A análise do seu desempenho será feita pelo recrutador apenas após a finalização de todo o ciclo avaliativo. Agradecemos seu interesse em fazer parte da TP e desejamos boa sorte! Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Participação nos lucros -. Auxílio crecheNúmero de vagas: 50Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Operacional em Telemarketing - BackofficeExigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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