ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

WAM Group

  • Goiânia - GO
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 horas
Buscamos um(a) Especialista em Recursos Humanos com foco em Gestão de Carreira e Remuneração, que será braço direito da Diretoria de RH, apoiando no desenho e execução das estratégias de pessoas. Esse profissional terá papel fundamental em estruturar planos de carreira, modelos de remuneração, programas de desenvolvimento e iniciativas que garantam a atração, retenção e engajamento dos talentos, sempre alinhados à cultura e estratégia da organização.
  • Estruturar e implementar planos de carreira e sucessão, garantindo clareza de crescimento e movimentações internas;
  • Desenvolver e revisar estruturas salariais, políticas de remuneração fixa e variável, bem como benefícios;
  • Conduzir estudos de benchmark salarial e análises de competitividade de mercado.
  • Atuar na condução de processos seletivos end to end;
  • Apoiar no desenho e execução de programas de reconhecimento e engajamento;
  • Mapear competências críticas e apoiar na criação de trilhas de desenvolvimento;
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões de movimentação, promoção e desligamentos;
  • Analisar e monitorar indicadores de RH (turnover, headcount, custo de pessoal, performance, etc.);
  • Apoiar a Diretoria de RH em projetos estratégicos, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
  • Contribuir para fortalecer a cultura organizacional e a comunicação clara em todos os níveis.
  • Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Carreira, Remuneração ou Gestão Estratégica de RH (desejável).
  • Experiência comprovada em carreira, remuneração e desenvolvimento organizacional.
  • Vivência em projetos de revisão de estruturas salariais, políticas de remuneração e benchmarking.
  • Capacidade analítica, visão de negócio e forte habilidade de comunicação.
  • Excel avançado e desejável conhecimento em ferramentas de analytics e sistemas de RH.
  • Perfil comportamental.
  • Visão estratégica com execução prática.
  • Forte senso de parceria e colaboração.
  • Capacidade de tomada de decisão com base em dados.
  • Habilidade de negociação e influência com a liderança.
  • Proatividade, organização e foco em resultados.
  • Comprometimento com confidencialidade e ética profissional.
  • Auxílio Alimentação;
  • Plano de Saúde 100% pela empresa;
  • Day Off;
  • Desconto de 30% a 50% nos nossos empreendimentos.

WAM Group