Auditor(a) Interno Pleno - AESC Escritório Administrativo de Atividades
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- Porto Alegre - RS
- Permanente
- Período integral
- Elaborar, sob supervisão, o plano de trabalho anual da auditoria;
- Executar o plano de auditoria anual nas operações administrativas e de negócios de Saúde e Educação da AESC;
- Mapear processos, avaliar os controles internos e propor melhorias nas diversas área operacionais e administrativas;
- Avaliar os meios de salvaguarda dos ativos e acompanhar inventários físicos;
- Elaborar relatório de auditoria e discutir os pontos levantados com os gestores;
- Agir de acordo com as normas e procedimentos da Instituição a as aplicadas a profissão de auditor interno;
- Acompanhar e auxiliar os Auditores Independentes sempre que solicitado;
- Encaminhar e realizar acompanhamentos junto aos gestores dos pontos de controle interno e planos de ação;
- Responsabilidade pela execução dos trabalhos de campo.
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção e/ou especialização em Auditoria em Tecnologia.
- Experiência em Auditoria Interna ou Independente, controladoria ou GRC com ênfase em controles internos;
- Excel avançado, Pacote Office e BI.
- Vivência com Sistema ERP;
- Desejável vivência em administração centralizada em grupo de empresas (CSC);
- Conhecimento em mapeamento de processos, arquivos eletrônicos, Contabilidade Geral, Legislação e Normas aplicada à Contabilidade.
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
- Vale Refeição;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Convênio Farmácias Panvel;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento2Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional4Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
- Etapa 5: Contratação5Contratação