Executivo(a) Comercial - RH Estratégico

• Prospecção ativa e intencional (Hunting executivo).

• Venda de projetos complexos.

• Conheciento de projetos de Diagnóstico organizacional, Mapeamento de cultura, Assessment de liderança e Mentoria executiva.

• Condução de reuniões de diagnóstico profundo (entender dor, contexto e impacto no negócio).

• Relacionamento direto com decisores (Diretores, Heads e C-level).

• Construção de propostas sob medida (nada de pacote pronto).

• Gestão rigorosa de pipeline e follow-ups.

• Atuação próxima da entrega, garantindo qualidade, confiança e recorrência.

• Geração de novas oportunidades via relacionamento e indicação.

• Proativo, inconformado e incomodado

• Senso de dono: trata o negócio como se fosse seu.

• Perfil desbravador, gosta de abrir mercado e criar oportunidade do zero.

• Forte capacidade de gerar confiança desde a primeira conversa.

• Comunicação madura, segura e executiva.

• Orientado a relacionamento de longo prazo, não a fechamento rápido.

• Vivência comprovada em vendas consultivas B2B.

• Experiência com Hunting / Headhunting ou projetos de RH estratégico.

• Venda de serviços intangíveis e personalizados.

• Trânsito confortável com alta liderança.

• Passagem por consultorias de recrutamento ou projetos organizacionais.

• Atuação com assessment, cultura, liderança ou desenvolvimento executivo.

• Networking ativo no mercado corporativo.

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