Principais Responsabilidades: Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho Acompanhar o desempenho dos colaboradores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho Analisar os relatórios diários de disponibilidade, produtividade e qualidade, visando identificar desvios dos padrões de operações, providenciando as respectivas correções Preparar relatórios com os indicadores que julgar necessários para suas respectivas áreas para fins de acompanhamento e controle do desempenho das atividades e controle geral dos resultados da área Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos / fluxos das atividades e providenciar a ação necessária o mais rápido possível Supervisionar a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente propício Liderar as equipes de trabalho, proporcionando um ambiente de respeito e profissionalismo Garantir que todo novo colaborador receba todos os treinamentos adequados para a realização de suas atividades Requisitos: Ensino Superior em andamento ou Técnico concluído; Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office, principalmente o Excel); Experiência em Gestão de Pessoas Requisitos desejáveis : Conhecimento básico em SAP ou sistemas de gerenciamento afins; Ensino superior concluído; Inglês básico
Local de trabalho: Primavera do Leste, MT
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Encarregado
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Efetivo – CLT
