Nossa missão é formar as futuras lideranças de tecnologia que vão transformar o Brasil.No lugar de só teoria, temos muita prática. Nossos alunos aprendem desenvolvendo soluções tecnológicas para problemas reais trazidos por parceiros do mercado.Nosso ecossistema de inovação está crescendo e buscamos pessoas que querem viver e respirar esse ambiente, juntamente com os nossos valores, que são: Economia de Mercado, Estado de Direito, Ética e Sustentabilidade.Objetivo: O objetivo da vaga de Especialista de Carreira é promover o desenvolvimento profissional dos alunos, conectando-os com o mercado de trabalho e apoiando sua trajetória com protagonismo, preparo e propósito. Para isso, o profissional atuará em duas frentes principais: gestão de parcerias e empregabilidade e orientação de carreira personalizada.Na frente de empregabilidade, a pessoa será responsável por construir e manter relacionamentos estratégicos com empresas, visando ampliar a rede de oportunidades para estágios e empregos. Isso envolve desde a prospecção ativa de parceiros até a organização de eventos de conexão com o mercado, como feiras, painéis e oficinas. Além disso, a vaga inclui a gestão de todo o ciclo das oportunidades, garantindo uma experiência fluida para alunos e empregadores.Na frente de desenvolvimento de carreira, o papel inclui atendimentos individuais e coletivos, aplicação de assessments, condução de workshops e atuação como ponto focal de turmas específicas - o que exige escuta ativa, visão de futuro e sensibilidade para as necessidades dos estudantes. O especialista também apoiará atividades curriculares e projetos educacionais ligados à carreira e liderança, contribuindo diretamente para a formação integral dos alunos.Essa posição exige um perfil que alie relacionamento com o mercado (B2B), conhecimento em desenvolvimento humano, e vivência em contextos educacionais ou de tecnologia. Mais do que conectar vagas e currículos, o papel do Especialista de Carreira é ampliar possibilidades, despertar potenciais e contribuir para a construção de jornadas profissionais transformadoras.Gestão de Parcerias e Empregabilidade
Prospectar, negociar e gerenciar parcerias com empresas para captação de vagas de estágio e emprego.
Manter o relacionamento com a carteira de empresas parceiras, atuando como ponto focal.
Planejar e executar eventos de carreira que conectem alunos e empregadores (feiras, palestras, etc.).
Gerenciar o ciclo das oportunidades, desde a divulgação até o suporte na formalização dos contratos de estágio.
Desenvolvimento de Carreira do Aluno
Realizar atendimentos individuais e em grupo para orientação de carreira (elaboração de currículo, preparação para entrevistas, planejamento profissional).
Conduzir workshops práticos sobre temas de carreira e empregabilidade.
Aplicar e interpretar assessments de carreira e perfil comportamental.
Atuar como ponto focal de carreira para turmas específicas, acompanhando o desenvolvimento dos alunos e apoiando professores em atividades correlatas.
Requisitos Essenciais:
Ensino Superior completo.
Experiência comprovada em relacionamento B2B, gestão de contas ou desenvolvimento de parcerias.
Experiência prévia com orientação de carreira, recrutamento e seleção, ou treinamento e desenvolvimento.
Excelente habilidade de comunicação e gestão de múltiplos projetos.
Proatividade e foco em resultados.
Diferenciais:
Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou certificações em Coaching ou Mentoria de Carreira.
Experiência em recrutamento para o setor de tecnologia.
Vivência anterior em Instituições de Ensino Superior.
E, os benefícios de ser Inteli?
Vale Alimentação em cartão com bandeira Visa (Caju)
Plano de saúde Bradesco sem coparticipação na rede credenciada (com acesso a redes premium, como Einstein, Sirio Libanês e Vila Nova Star);