ESPECIALISTA EM GESTÃO DA MUDANÇA - RIO DE JANEIRO em Rio de Janeiro/RJ

• Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou similares; • Domínio dos pilares de Gestão de Mudança, com forte experiência nos pilares de comunicação e treinamento; • Domínio Excel e Power point. • Experiência prévia em Gestão da Mudança e ou Gestão de Projetos de RH. Atividades: • Acompanhar e apoiar os projetos de transformações e melhorias de processos, participando ativamente do levantamento de informações dos cenários atual e futuro; • Conduzir a Gestão da Mudança de projetos estratégicos, atingindo alto nível de engajamento dos stakeholders e consolidando o conhecimento das mudanças para toda a organização; • Apoiar na construção da estratégia de gestão da mudança, plano de comunicação, plano de treinamento e plano de engajamento de stakeholders mitigação de impactos da mudança, administrando eventuais resistências e ruídos; • Elaborar estratégias para mobilização de novos comportamentos no trabalho;

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