Realizar controle de ponto eletrônico (marcações, faltas e atestados) e banco de horas. Acompanhar vencimentos de contratos e programação de férias junto às lideranças. Apoiar processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentos e orientações aos colaboradores. Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando rotinas de RH. Apoiar atividades de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas e acompanhamento de vagas). Organizar e manter arquivos e documentos atualizados. Atualizar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, vagas, entre outros). Apoiar ações de integração de novos colaboradores e comunicação interna.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Extra ConsultConsultoria em serviços terceirizados.Ramo:Serviços (EH)
