Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥1. Liderança Técnica e Estratégica- Atuar como referência técnica em projetos analíticos e modelos preditivos, influenciando decisões estratégicas com base em evidências e garantindo alinhamento com OKRs.- Liderar iniciativas de alto impacto envolvendo modelagem estatística, machine learning e inteligência artificial.- Promover uma cultura de experimentação, excelência técnica e feedback, liderando pelo exemplo e contribuindo para o desenvolvimento do time.2. Entrega e Qualidade- Garantir entregas técnicas com qualidade e pontualidade, atuando de forma proativa na resolução de desafios.- Comunicar progresso, riscos, hipóteses, resultados, aprendizados e limitações dos modelos de forma clara com clareza para stakeholders técnicos e não técnicos.- Construir boas documentaçoes, conduzir revisões de código, estabelecer padrões de qualidade e boas práticas analíticas e de ciência de dados.3. Colaboração e Integração- Trabalhar de forma transversal com Produto, Engenharia, Operações e Dados na priorização de hipóteses e testes com impacto claro no negócio, promovendo sinergia e compartilhamento de conhecimento.- Atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio para garantir entendimento e aplicabilidade dos modelos desenvolvidos e como facilitador na resolução de conflitos, alinhamento de prioridades e melhoria de processos.4. Governança e Evolução de Dados- Apoiar a padronização de modelos de gestão de dados em diferentes níveis (operacional, tático e estratégico).- Trazer atualizações constantes em tecnologias e metodologias, fomentando inovação e evolução contínua do time.1. Conhecimento Técnico- SQL avançado, Python (foco em bibliotecas de dados/científicas), modelagem de dados, pipelines de CI/CD e MLOps com foco em código de alta qualidade e práticas de segurança (identidade, acesso, resposta a incidentes, em ambientes cloud e on-premises), versionamento com Git e monitoramento de sistemas/processos.- Experiência em Data Warehouses, Data Lakes, views materializadas, particionamento/indexação e estruturas de dados para modelagem e experimentação, inclusive em ambientes de grande escala.- Capacidade de criar e monitorar alertas e dashboards de performance de processos/sistemas.2. Análise Avançada- Experiência com modelagem preditiva, estatística, análise exploratória, causal inference, clustering e classificação supervisionada/não supervisionada.- Habilidade de resolver problemas complexos de forma criativa/eficiente e transformar perguntas de negócio em hipóteses testáveis e experimentos mensuráveis e dados em insights acionáveis, sempre com foco em impacto de negócio.3. Gestão e Colaboração- Experiência em liderança técnica, gestão de projetos, cronogramas e priorização de backlog.- Capacidade de mentorar profissionais mais juniores e liderar iniciativas técnicas em times multidisciplinares.- Experiência com metodologias ágeis e cerimônias associadas.4. Habilidades Comportamentais- Mentalidade autônoma, proativa e orientada a soluções.- Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de simplificar temas complexos para públicos diversos.- Comprometimento com um ambiente inclusivo, colaborativo e transparente.- Inglês avançado (leitura, escuta e fala).O que você vai encontrar aqui:Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.