Atuar na área de Vendas, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos; atuando na supervisão,acompanhamento e controle de equipes e atividades de vendas, avaliação, treinamento e controle do desempenho dos vendedores, contatos telefônicos e visitas aos clientes, representantes e distribuidores; assessorando os gestores no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargoSupervisionar e controlar a execução das atividades e dos planos de ações e dos processosestabelecidos por uma coordenação ou pelo nível gerencial.Assessorar os coordenadores de vendas, gerentes nacionais, regionais e de filiais no planejamento e naelaboração do orçamento anual de vendas.Realizar mapeamento das potenciais regiões de atuação e prospecção de novos clientes.Selecionar e contratar novosrepresentantes comerciais para a empresa.Treinar e acompanhar o desempenho dos representantes comerciais.Fazer atendimento inicial a novos clientes em locais que não possuem representantes comerciais.Acompanhar e dar suporte em negociações dosrepresentantes com os clientes.Analisar por meio de relatórios o desempenho dos representantes comerciais.Monitorar as vendas e acompanhar o atingimento das metas da região.Acompanhar pessoalmente as condições, o comportamento e shopping de preços dos principais itensde cada categoria.Acompanha a aplicação dos preços praticados pela equipe de Vendas em relação à tabela vigenteapontando as divergências e o impacto nosresultados finais.Apurar os motivos e encaminhar ao superior para ciência e/ou orientação:Responsável pelos indicadores faturamento , preço mercado , positivação, ticket médio , entre outrosrespectivos aosresultados da equipe sob sua supervisão