Planejar e supervisionar as atividades de desmobilização de frotas e equipamentos em contratos encerrados ou redimensionados; Coordenar a retirada dos ativos (veículos, máquinas e/ou equipamentos) nos clientes, garantindo logística adequada e cumprimento de prazos; Realizar ou supervisionar vistorias, checklists e registros fotográficos dos ativos desmobilizados; Garantir a integridade dos equipamentos durante o transporte e retorno à base ou nova alocação; Apoiar a área comercial e contratos no encerramento operacional dos contratos de locação; Supervisionar equipes operacionais e terceiros envolvidos no processo de retirada e transporte; Assegurar o cumprimento de normas de segurança, trânsito e boas práticas ambientais; Garantir a rastreabilidade documental de todo o processo de desmobilização; Interagir com clientes, fornecedores de transporte e oficinas, quando necessário; Participar de reuniões de encerramento de contrato, contribuindo com lições aprendidas e oportunidades de melhoria. Superior completo ou em andamento nas áreas de Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência: Experiência prévia com frotas, logística de veículos, locação de máquinas/equipamentos ou operações de campo. Desejável vivência com processos de mobilização/desmobilização de contratos. Conhecimentos Técnicos: Logística de transporte e controle de frotas; Conhecimento em vistorias e documentação veicular; Noções de manutenção preventiva e corretiva (desejável); Ferramentas de controle (Excel, sistemas de rastreamento, ERPs como TOTVS, Movidesk, etc.); Legislação básica de trânsito e transporte de carga.
Local de trabalho: Recife, PE
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT
