ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Realizar o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e demais atividades do departamento pessoal
• Controlar os benefícios dos colaboradores, como plano de saúde e vale-transporte
• Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa

• Experiência com sistema de folha de pagamento e conhecimento em legislação trabalhista
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
• Capacidade de lidar com situações de conflito e alto nível de confidencialidade

• Domínio em cálculos trabalhistas e encargos sociais
• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe```

Solutions RH