Analista de Recursos Humanos
- Araguaína - TO
- Permanente
- Período integral
- Recrutamento e seleção de colaboradores.
- Gestão de benefícios.
- Orientação e apoio aos colaboradores em questões trabalhistas.
- Desenvolvimento de descrições de Cargos e Salários.
- Elaboração e implementação de políticas de RH.
- Resolução de problemas e conflitos relacionados aos colaboradores.
- Controle de ponto e gerenciamento de férias.
- Implementação de mudanças organizacional.
Caderno Nacional