SIOP Leader | Blumenau, SC
Schneider Electric Ver todas as vagas
- Blumenau - SC
- Permanente
- Período integral
- Consolidar e analisar dados de vendas, tendências de mercado e informações de novos produtos para construir uma previsão de demanda consensual.
- Garantir a precisão das previsões para suportar o planejamento de suprimentos e a tomada de decisões operacionais.
- Alinhar planos de suprimentos, compras e capacidade com a demanda prevista.
- Identificar restrições na cadeia de suprimentos e recomendar planos de mitigação.
- Monitorar níveis de estoque e políticas de estoque de segurança para otimizar disponibilidade e custo.
- Implementar estratégias de estoque alinhadas aos objetivos do negócio.
- Liderar reuniões mensais de SIOP para revisar demanda, suprimentos e riscos principais.
- Facilitar reuniões trimestrais de SIOP Executiva para apresentar insights e garantir alinhamento estratégico.
- Acompanhar KPIs de SIOP para identificar lacunas e oportunidades de melhoria.
- Impulsionar a maturidade dos processos implementando novas ferramentas, análises e melhores práticas.
- Formação: Graduação em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Engenharia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
- Experiência: Experiência comprovada em Cadeia de Suprimentos, gerenciamento de estoque e processos S&OP/SIOP.
- Idiomas: Proficiência em inglês obrigatória; espanhol é um diferencial.
- Habilidades Analíticas: Forte capacidade de analisar dados, identificar tendências e suportar a tomada de decisões por meio de insights.
- Habilidades Técnicas: Experiência com sistemas ERP, ferramentas de previsão e plataformas de visualização de dados;
- Domínio avançado em Excel e sistemas de cadeia de suprimentos.
- Habilidades Comportamentais: Excelentes habilidades de comunicação, liderança, negociação, resolução de problemas, acompanhamento e facilitação.
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança .A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.