Descrição da vagaSomos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósitoCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visãoSer uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.Nossos valoresS SolidariedadeE ExcelênciaR ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.Responsabilidades e atribuiçõesAssessorar na estruturação da elaboração de documentos e formatação de acordo com a norma zero.Realizar o levantamento de dados dos contratos de gestão e analisar para apoiar nas tomadas de decisãoElaborar planilhas e controles diversos e realizar a gestão de planos de ação, trazendo ritos de acompanhamentoApoiar no desdobramento dos projetos institucionaisParticipar de reuniões, apoiar na elaboração das atas e desdobramentos das ações.Oferecer suporte ao gerenciamento e monitoramento dos indicadores institucionais.Apoio na implementação de protocolos e normas assistenciais, além de garantir a conformidade com regulamentos internos e externosRealizar as apresentações do interact para reuniões gerenciais com os indicadores, análise crítica e plano de ação, orientando às áreas.Auxiliar na elaboração do mapeamento de processos, mapeamento de riscos, planos de ação, planos de contingência, etc.Auxiliar na comunicação entre as equipes assistenciais e administrativas, otimizando recursos e fluxos de trabalho para garantir a eficiência e a qualidade no atendimento ao pacienteRequisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo: Administração, Gestão Hospitalar e áreas afinsConhecimentos em : Gestão da Qualidade, Gestão de Processos e análise de dados e business intelligence (Power BI)Informações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.
Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR4ENTREVISTA COM O GESTOR
Etapa 5: Contratação5Contratação
VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!O NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar:
Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
Oportunidade de aprendizados e desafios diários
Muita energia e criatividade
Trabalho em equipe
Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
