
Técnica de Segurança do Trabalho Pleno (Vaga Afirmativa para Mulheres)
- Cajamar - SP
- Permanente
- Período integral
- Fiscalizar o cumprimento das normas legais de Segurança do Trabalho para evitar multas e paralisações;
- Realizar inspeções e medições ambientais, identificando e mitigando riscos;
- Ministrar treinamentos e manter a equipe atualizada sobre práticas de segurança;
- Gerenciar e atualizar a documentação legal da área;
- Participar da elaboração e execução do plano de emergência;
- Apoiar tecnicamente as reuniões da CIPA/CIPAMIN;
- Liberar trabalhos críticos em conjunto com as áreas operacionais;
- Investigar acidentes e propor ações preventivas;
- Auditar protocolos críticos e condições das instalações;
- Monitorar e apoiar a implementação de programas como PPRA, PCMSO, LTCAT, entre outros;
- Acompanhar planos de ação de segurança e saúde;
- Desenvolver projetos de infraestrutura e segurança comportamental;
- Fiscalizar empresas contratadas quanto à legislação vigente;
- Controlar exames periódicos e ASOs de colaboradores e terceiros;
- Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
- Elaborar CATs, laudos técnicos e relatórios estatísticos;
- Atender ocorrências internas e externas conforme procedimentos;
- Avaliar e controlar EPI's e uniformes, incluindo estoque e reposição;
- Apoiar implantação de normas de gestão integrada;
- Atender exigências ambientais e interagir com órgãos públicos;
- Gerenciar atividades de portaria e vigilância;
- Implementar e revisar matriz de riscos das áreas operacionais;
- Controlar o Sistema de Gestão de Segurança do negócio;
- Realizar visitas técnicas em obras das regionais;
- Gerenciar documentação legal e requisitos específicos dos clientes;
- Consolidar indicadores de segurança e ferramentas de prevenção;
- Prestar suporte à liderança do negócio e consultores corporativos;
- Acompanhar novos projetos da unidade;
- Controlar orçamento de uniformes, EPIs, resíduos e pragas.
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho com o registro no MTE;
- Disponibilidade para viagem em até 50% do tempo.
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Modalidades de empréstimos;
- Seguro de vida.
- Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses2Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área4Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta 5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação