Desenvolver, sob supervisão periódica, atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, envolvendo os subsistemas de recrutamento e seleção de candidatos, acompanhando os processos, elaborando demonstrativos e relatórios, visando atrair, desenvolver, e reter os profissionais necessários ao desenvolvimento e crescimento da organização.REQUISITOS:Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou área similar.DESEJÁVEL: Especialização na área.- Conhecimentos nos subsistemas da área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção);- Conhecimentos em desenvolvimento de políticas de Recursos Humanos;- Domínio do Pacote Office, com ênfase no Excel;- Habilidade com indicadores de Recursos Humanos.- Habilidade em conduzir palestras e apresentações verbais;- Habilidade em atividades de recrutamento por competências.Agradecemos seu interesse em trabalhar conosco.Boa sorte!