Technical Program Manager (Inglês)

Meta

  • Brasil
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 19 dias
  • Aplicar facilmente
O que buscamos?
Buscamos um(a) Technical Program Manager experiente, capaz de liderar projetos e programas de pequena escala, atuando como elo entre equipes multifuncionais e garantindo que os objetivos estratégicos da organização sejam alcançados.Atribuições principais:
  • Definir escopo, estabelecer prazos e marcos, e priorizar tarefas para garantir entregas dentro do prazo e do orçamento.
  • Avaliar e interpretar requisitos de negócio e financeiros, transformando-os em soluções técnicas viáveis.
  • Propor, projetar e desenvolver novas funcionalidades e melhorias que atendam às necessidades do negócio.
  • Facilitar a comunicação entre equipes multifuncionais, como engenheiros e analistas de sistemas, garantindo alinhamento e sinergia.
  • Monitorar o andamento dos projetos, prazos e cerimônias ágeis (como Scrum), identificando e mitigando riscos.
  • Colaborar com gerentes técnicos para garantir que as equipes tenham os recursos necessários para a execução bem-sucedida dos projetos.
  • Fornecer suporte a projetos de expansão e liderar testes de soluções para assegurar qualidade e funcionalidade.
Requisitos:
  • Mais de 5 anos de experiência em gestão de projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento e qualidade, além de gestão de riscos e caminho crítico.
  • Experiência em gerenciamento de projetos com equipes multifuncionais, criação de processos sustentáveis e coordenação de cronogramas de lançamento.
  • Experiência na definição de KPIs/SLAs e elaboração de relatórios para a alta liderança.
  • Inglês avançado, com habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com equipes globais, tanto na escrita quanto na fala.
Diferenciais:
  • Experiência em projetos de tecnologia de grande escala ou em empresas globais.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Experiência em otimização de processos e inovação de soluções técnicas.
Localidade da posição: 100% Remoto.Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!

Meta