ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Controlar e registrar as férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
• Atuar na administração de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Manter atualizado o cadastro de funcionários e realizar a integração de novos colaboradores.
• Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, alterações cadastrais, controlando e lançando o ponto eletrônico e transferências de funcionários, fazendo aberturas de requisições através de sistema, seguindo as normas e procedimentos definidos, visando o atendimento da legislação vigente.
• Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissão e demissão.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Caderno Nacional