Engenheiro(a) de Integridade Naval - Casco Interno

Prio

  • Rio de Janeiro - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Garantir a integridade estrutural do casco interno e do turret das unidades offshore PRIO, assegurando conformidade com requisitos de Classe e regulatórios, além de viabilizar a extensão de vida útil das unidades. Atuar de forma proativa no planejamento e execução de inspeções, avaliação estrutural, definição de reparos e implementação de tecnologias inovadoras, como monitoramento de condição com gêmeo digital, para antecipar riscos e otimizar a manutenção. Ser o elo entre operação, fornecedores e sociedades classificadoras, promovendo segurança, confiabilidade e eficiência ao longo de todo o ciclo de vida da frota.Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, estimulando o engajamento e a colaboração dos colegas de trabalho e da equipe. Atuar com foco em segurança operacional, excelência técnica e cultura de prevenção, garantindo que as atividades sejam realizadas com responsabilidade, eficiência e respeito à vidaResponsabilidades e atribuições
  • Planejar e executar o programa de integridade do casco interno, priorizando por risco (RBI), analisando relatórios de classe, inspeções internas e condição estrutural do casco e turret.
  • Garantir execução do plano de inspeções de tanques conforme requisitos de Classe, incluindo limpeza, acesso seguro e métodos de inspeção (GVI/CVI, UTM, END).
  • Avaliar integridade estrutural do casco e turret, consolidando medições e definindo reparos ou renovação de chapas.
  • Conduzir estudos para extensão de vida útil do casco, incluindo análises de espessura, fadiga e recomendações de reforços e recoating.
  • Implementar monitoramento de condição com gêmeo digital, integrando dados de inspeção, sensores e análises preditivas.
  • Interagir com Classe/Bandeira para garantir conformidade, apoiando processos de extensão de vida útil, respondendo findings e mantendo dossiês técnicos atualizados.
  • Coordenar logística das inspeções internas, priorizando soluções “no man entry” e garantindo segurança em espaços confinados.
  • Padronizar procedimentos internos, treinando equipes e assegurando conformidade com normas e requisitos de segurança.
  • Gerir fornecedores e QA/QC, garantindo qualidade, rastreabilidade e cumprimento de prazos.
  • Atualizar SAP e repositórios técnicos com planos, relatórios e KPIs de integridade e conformidade.
#LI-FF1#LI-ONSITERequisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:
  • Graduação completa em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
  • Registro ativo no CREA.
  • Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Ativos, Projetos ou áreas afins será considerado um diferencial.
Conhecimentos Técnicos Específicos:
  • Sólido conhecimento em normas técnicas e regulatórias aplicáveis à integridade de ativos offshore, API, ASME, DNV, ABS e normas da Marinha do Brasil.
  • Domínio de metodologias de inspeção baseadas em risco (RBI), análise de falhas (RCFA), gestão de anomalias e planos de inspeção e teste (ITP).
Ferramentas e Sistemas:
  • Experiência avançada com SAP PM para gestão de manutenção e inspeções, ferramentas de análise de dados como Excel avançado e Power BI, além de softwares de engenharia e modelagem estrutural (ex: AutoPIPE, ANSYS, OrcaFlex).
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera) e sistemas de controle de MOCs e não conformidades.
Certificações e Treinamentos Regulatórios:
  • Treinamentos obrigatórios para atuação offshore (CBSP, HUET, NR-10, NR-35, entre outros) devem estar atualizados conforme exigência legal.
Idiomas:
  • Inglês avançado para leitura e fala, interpretação de normas técnicas internacionais, elaboração de relatórios e comunicação com entidades certificadoras e fornecedores.
Informações adicionaisComo é o processo seletivo na PRIO?Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.Desejamos a você um bom processo seletivo!Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste de Cultura PRIO2Teste de Cultura PRIO
  • Etapa 3: Avaliação de Perfis3Avaliação de Perfis
  • Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento4Entrevista com time de recrutamento
  • Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)5Entrevista com Gestor(a)
  • Etapa 6: Oferta6Oferta
  • Etapa 7: Contratação7Contratação
Venha fazer parte da PRIOSomos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.Nosso ambiente de trabalhoOferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!

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