Analista DHO

• Planejar e aplicar treinamentos presenciais e online para equipes corporativas e lojas;
• Executar e acompanhar o calendário anual de T&D;
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças;
• Desenvolver trilhas de aprendizagem voltadas à operação de varejo (vendas, atendimento, liderança e cultura);
• Gerenciar a plataforma de educação corporativa, acompanhando conteúdos, acessos e indicadores;
• Estruturar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho;
• Atuar na construção e acompanhamento de plano de sucessão;
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e talentos;
• Acompanhar indicadores de DHO e propor ações de melhoria;
• Realizar visitas às lojas para aplicação de treinamentos e acompanhamento das equipes (disponibilidade para viagens)

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo;
• Vivência com aplicação de treinamentos presenciais para equipes de loja;
• Experiência com gestão de plataforma de educação corporativa;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdo;
• Perfil executor, dinâmico e com forte capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote Office intermediário/avançado.

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