Principais atividades: - Triagem de currículos conforme perfil da vaga. - Apoio na condução de entrevistas - Atualização do banco de talentos. - Suporte na integração de novos colaboradores, organizando documentação e acompanhando treinamentos iniciais. - Feedback para candidatos em diferentes etapas do processo. Requisitos: - Excel: nível intermediário. - Boa comunicação verbal e escrita. - Organização e atenção aos detalhes. - Pensamento estratégico - Facilidade para relacionamento interpessoal. Diferenciais: - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e demandas simultâneas. - Inglês intermediário ou avançado.