Coordenador de tecnologia em sistemas

• O coordenador será responsável por liderar iniciativas estratégicas, conduzindo desde o levantamento de necessidades junto às áreas de negócio até a entrega de soluções, atuando como elo entre usuários e equipe técnica.
• O papel inclui o suporte à operação de sistemas legados como Senior - Sapiens, Projetada - Iniflex, Loguin - GI, EPS - Metrics, Thomson Reuters - Tax One, além de barramentos e integrações bem como o desenvolvimento de estudos de caso para projetos estratégicos e implementação de melhorias, customizações e automações.
• Principais Responsabilidades:Liderar equipe de analistas de sistemas, garantindo alinhamento técnico e de negócio.
• Conduzir e participar da implantação e configuração do Senior ERP e outros sistemas legados.
• Coordenar estudos de caso e propostas para projetos estratégicos.
• Garantir a integração e interoperabilidade entre ERP, sistemas legados e novas soluções.
• Traduzir necessidades das áreas de negócio em requisitos técnicos e soluções viáveis.
• Suportar a operação diária, resolvendo incidentes e implementando melhorias e customizações.
• Avaliar e propor automações, integrações e uso de tecnologias emergentes (como RPA) Requisitos:Requisitos:Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança de times de tecnologia.
• De 3 a 5 anos de experiência em implantação e suporte de ERP.
• Vivência com sistemas legados e integrações (Senior - Sapiens, Projetada - Iniflex, Loguin - GI, EPS - Metrics, Thomson Reuters - Tax One, barramentos e integrações).
• Inglês avançado ou fluente; espanhol em nível profissional.
• Conhecimento sólido em processos financeiros e administrativos.
• Experiência com integrações via API, web services e outras tecnologias.
• Habilidade com banco de dados SQL e modelagem de processos.
• Capacidade de interagir com diferentes stakeholders, traduzindo demandas técnicas e de negócio.
• Diferenciais:Certificações em Senior ERP ou outros ERPs.
• Experiência com RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, etc.
• ).
• Conhecimento em BI (Power BI, Qlik, Tableau).
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Competências Comportamentais:Proatividade e orientação a resultados.
• Boa comunicação e negociação.
• Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.
• Capacidade de navegação entre áreas técnicas e de negócio.

Caderno Nacional