Engenheiro (a) de Projetos Sênior
- Porto Feliz - SP
- Permanente
- Período integral
- Executar planejamento dos projetos, exercendo apoio na emissão de Escopos, preparo de EAP (Estrutura Analítica de Projeto), definindo os planos de gerenciamento dos novos projetos (Gestão de Riscos; Gestão de Comunicação; Gestão de Escopo; Gestão de Cronograma; Gestão da Qualidade; Gestão de Recursos Humanos de Projetos; Gestão de Orçamento, dentre outros possíveis);
- Coordenar, planejar, desenvolver e controlar todas as atividades relacionadas a novos projetos em todas as suas fases de execução: estudos de viabilidade; engenharia conceitual, engenharia básica e engenharia de detalhamento e de instalação provendo soluções baseadas em alta tecnologia e assegurando que todas as informações necessárias para realização de novos projetos estejam disponíveis;
- Desenvolverá os projetos e acompanhara serviços de construção e montagem com recursos internos ou utilizando empresas especializadas, de acordo com tamanho, complexidade e disciplinas necessárias a execução de cada projeto.
- Estar em contato direto com empresas de engenharia que apoiem na execução de novos projetos e controlar a distribuição de documentos de engenharia emitidos para revisões internas, garantindo que cada projeto seja executado com a qualidade esperada e atendendo às normas de engenharia recomendadas pela Smurfit Westrock e procedimentos normativos Brasileiro e/ou internacionais;
- Realizar a programação e acompanhar os serviços de engenharia junto com as equipes das unidades de negócios;
- Realizar, quando solicitado, o acompanhamento de serviços de montagem no campo, elaborando cronograma de execução física dos projetos, acompanhando o avanço das atividades de execução; controlando as equipes envolvidas e os eventuais riscos associados a cada projeto, buscando alternativas para mitigação dos impactos dos mesmos; administrando comunicação e possíveis conflitos entre as partes interessadas de cada projeto;
- Especificar e suportar o departamento de suprimentos na aquisição de equipamentos, materiais e serviços. Acompanhar processos de cotação de materiais e equipamentos, participar de processos de alinhamento técnico e comercial; participar em reuniões com fornecedores, participar de processos decisórios para seleção de fornecedores, apoiar a emissão de novos contratos, acompanhar prazos de entrega das novas aquisições e coordenar o recebimento e guarda de materiais e equipamentos recebidos para instalação dos novos projetos;
- Monitorar os orçamentos projetados e realizados de cada projeto. Acompanhar avanço físico-financeiro dos projetos, realizando o acompanhamento dos gastos mensais realizados e atualização dos controles de desembolso de cada projeto, emitindo orçamentos para apoiar emissão dos DCFs de novos projetos;
- Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho, mediante a análise das condições ambientes, orienta e fiscaliza os terceiros na realização das atividades;
- Emitir relatórios gerenciais mensais de acompanhamento dos projetos, envolvendo informes relativos a Orçamento, Qualidade e Avanço Físico, bem como emitindo Relatório de Encerramento de cada projeto, divulgando Lições Aprendidas e Sumário dos pilares de controle dos projetos (Cronograma, Custo, Qualidade e atendimento a Escopo).
- Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho, conforme necessidade.
- Engenharia Mecânica, elétrica ou Mecatrônica ou áreas correlatas;
- Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica será um diferencial, como também cursos no seguimento de corrugados
- Desejável curso em Gestão da Rotina; Gerenciamento de Projetos
- Experiência com desenvolvimento de projetos de engenharia básica e executiva, com conhecimento da metodologia FEL
- Experiência com implantação de projetos de médio e grande porte no ramo de papelão ondulado
- Conhecimento em normas nacionais e normas internacionais
- Inglês avançado
- Domínio em Pacote Office, MS Project e Auto Cad.
- Disponibilidade para Viagens
- Etapa 2: Teste Fit Cultural2Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista por Competência3Entrevista por Competência
- Etapa 4: Mindsight | Avaliação Comportamental4Mindsight | Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança5Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Remuneração6Remuneração
- Etapa 7: Contratação7Contratação