Vendedor Externo - Equipamentos

Talentos 360o Consultoria

  • Marabá - PA
  • R$ 2.100 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 dias
Prospecção de novos clientes, locação de equipamentos vendas de equipamentos das empresas representadas (Chicago Pneumatic, MWM, Heli, Dynapac e Mecan).Atividades do Vendedor Externo1. Prospecção e desenvolvimento de negócios
  • Identificar e contatar potenciais clientes (obras, construtoras, empreiteiras) para locação de equipamentos.
  • Realizar visitas presenciais para apresentação da empresa, portfólio de produtos e serviços.
  • Mapear oportunidades no mercado e propor soluções adequadas às necessidades do cliente.
  • Elaborar propostas comerciais, negociar condições e fechar contratos de locação.
2. Gestão da carteira de clientes
  • Acompanhar contratos vigentes, garantindo satisfação e fidelização dos clientes.
  • Realizar visitas periódicas para manutenção de relacionamento e identificação de novas demandas.
  • Atuar na renovação de contratos e negociação de ajustes.
3. Conhecimento técnico e de mercado
  • Manter-se atualizado sobre o funcionamento e aplicação de equipamentos como geradores, compressores, empilhadeiras, andaimes, betoneiras e plataformas elevatórias.
  • Compreender cláusulas contratuais e condições de logística para orientar corretamente o cliente.
4. Organização e registro de atividades
  • Planejar e executar rotas de visita de forma estratégica, otimizando deslocamentos.
  • Registrar visitas, contatos e negociações no sistema de gestão comercial (ERP ou CRM).
  • Elaborar relatórios semanais de desempenho e resultados.
5. Competências operacionais
  • Utilizar de forma eficiente veículo e telefone corporativo para atividades comerciais.
  • Administrar o tempo para equilibrar prospecção, atendimento e acompanhamento pós-venda.
  • Utilizar tecnologia e aplicativos de gestão para controle das atividades.
6. Atividades administrativas complementares
  • Manter comunicação constante com equipe interna (logística, manutenção e administrativo) para garantir viabilidade e prazos de entrega.
  • Cumprir metas comerciais definidas pela empresa.
  • Respeitar procedimentos internos e hierarquia, mantendo postura ética e profissional.

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