SESI - Engenheiro(a) Civil Pleno - Cachoeiro de Itapemirim

• Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
• Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
• Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
• Buscamos sempre a nota 10.

• Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.

• Desenvolver planos detalhados de trabalho e cronogramas para cada fase do projeto, liderando tecnicamente as atividades entre equipes de engenharia civil, elétrica e mecânica para garantir uma execução integrada e eficiente;
• Participar ativamente no desenvolvimento de projetos, incluindo estudos de viabilidade, elaboração de especificações técnicas, análise de riscos e implementação de soluções inovadoras;
• Fiscalizar a execução de obras civis, instalações elétricas e sistemas mecânicos, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade, segurança e regulamentações aplicáveis;
• Realizar análises técnicas avançadas e resolver problemas complexos que envolvem múltiplas disciplinas de engenharia, identificando e implementando soluções eficazes;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, fornecedores e stakeholders, garantindo uma comunicação eficaz e a entrega de projetos alinhados às expectativas e requisitos do cliente;
• Avaliar as demandas recebidas para construção, ampliação, manutenção ou melhorias em obras, redes elétricas, comunicação, hidráulica dentre outras, para a FINDES e entidades, obtendo o máximo de informação, emitindo parecer para área solicitante;
• Prestar suporte técnico na elaboração de termos de referência para aquisições de serviços, materiais e equipamentos, certificando que as necessidades das áreas foram contempladas, bem como acompanhar o andamento dos processos de contratação, a fim de cumprir as obrigações contratuais, conformidade de normas e regulamentações técnicas;
• Acompanhar e apoiar as contratações de licitações de empresas especializadas em projeto civil e complementar (elétrico, redes, ar condicionado), juntamente com a Gerência de Suprimentos, garantindo assim o melhor resultado na execução do serviço, com um mínimo de interferência possível, fazendo a compatibilização dos projetos complementares;
• Prestar suporte técnico à Gerência de Suprimentos, para sanar as dúvidas de projetos e planilhas que os concorrentes apresentarem nos processos de aquisições e contratos;
• Receber o projeto executivo aprovado em todos os órgãos competentes, com levantamento de material e custo financeiro implementado no software de orçamento, bem como as planilhas eletrônicas dos mesmos com memorial descritivo para ser contratado em licitação pública;
• Orientar tecnicamente engenheiros juniores e técnicos, prover treinamento e suporte para promover o desenvolvimento profissional e a excelência operacional;
• Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de dificuldade complexidade.

• Superior completo em Engenharia;
• Possuir experiência em fiscalização e gerenciamento de obras, bem como em análise e compatibilização de projetos;
• Possui experiência em orçamento e planejamento executivo;
• Conhecimento em softwares e aplicativos de engenharia e arquitetura;
• Habilitação categoria B, na validade.

• Salário: R$ 13.284,13
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Horário de atuação: 08:00 às 17h00
• Contrato: Determinado (1 ano)

• Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard);
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
• Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
• Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Cuidamos de quem cuida: com a Affetic Baby, apoiamos nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

Findes